山東九羊集團(tuán)有限公司是集焦化、冶金、文旅、智能制造于一體的大型鋼鐵聯(lián)合企業(yè)。目前擁有總資產(chǎn)178億元，職工7000余人。公司鋼鐵產(chǎn)業(yè)鏈齊全，工序基本匹配，現(xiàn)有焦?fàn)t兩座，高爐五座，軋線四條。2021年，位列中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)400位；中國(guó)民營(yíng)企業(yè)500強(qiáng)201位；中國(guó)制造業(yè)500強(qiáng)192位；中國(guó)民營(yíng)制造業(yè)500強(qiáng)110位；山東省民營(yíng)企業(yè)100強(qiáng)19位。

公司積極響應(yīng)國(guó)家兩化融合號(hào)召，面對(duì)鋼鐵工業(yè)發(fā)展的新形勢(shì)，始終把技術(shù)創(chuàng)新作為企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量和技術(shù)水平，開發(fā)高附加值產(chǎn)品，全面提升公司核心競(jìng)爭(zhēng)力，努力打造具有強(qiáng)有力信息化支撐、高質(zhì)量發(fā)展的新型制造企業(yè)，實(shí)現(xiàn)“鑄百年九羊，創(chuàng)世紀(jì)品牌”的企業(yè)目標(biāo)。

數(shù)字化轉(zhuǎn)型路上，企業(yè)建立了許多應(yīng)用系統(tǒng)如：MES系統(tǒng)、ERP系統(tǒng)，如何將數(shù)據(jù)建立資產(chǎn)提升企業(yè)管理，大量的數(shù)據(jù)如何進(jìn)行展示和賦能，完成信息化、智能化轉(zhuǎn)變成為關(guān)注重點(diǎn)。

局部應(yīng)用系統(tǒng)趨于統(tǒng)一的信息平臺(tái)

隨著山東九羊公司規(guī)模的不斷膨脹，外部能源的約束，九羊的快速發(fā)展也暴露出一些內(nèi)部問題：集團(tuán)缺乏統(tǒng)一的頂層設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)流程沒有實(shí)現(xiàn)完整閉環(huán)、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一導(dǎo)致數(shù)據(jù)價(jià)值無(wú)法有效呈現(xiàn)，又因技術(shù)架構(gòu)存在局限性，內(nèi)部的數(shù)字化驅(qū)動(dòng)能力不足。

主要體現(xiàn)在集團(tuán)管控層面與信息化平臺(tái)兩個(gè)方面訴求明顯增加：一方面，集團(tuán)采購(gòu)、集團(tuán)銷售、集團(tuán)財(cái)務(wù)、集團(tuán)HR、集團(tuán)物流、各基地生產(chǎn)管理等需要強(qiáng)大的平臺(tái)去支撐業(yè)務(wù)管控。另一方面，需要搭建好ERP、MES、移動(dòng)辦公平臺(tái)去承載流程和數(shù)據(jù)流轉(zhuǎn)，保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，重新打造多集團(tuán)、多產(chǎn)業(yè)的平臺(tái)。

缺乏統(tǒng)一的頂層設(shè)計(jì)、現(xiàn)有系統(tǒng)局部應(yīng)用

以部門級(jí)應(yīng)用為核心建設(shè)的獨(dú)立系統(tǒng)，造成內(nèi)部協(xié)同效率低，部門之間無(wú)法及時(shí)共享信息，以MES、招采系統(tǒng)、無(wú)人值守系統(tǒng)為主，無(wú)法滿足集團(tuán)化管理需求。

數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一，業(yè)務(wù)流程沒有完整閉環(huán)

采購(gòu)、銷售業(yè)務(wù)流程中，對(duì)大宗材料、庫(kù)存、備品備件等沒有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)主要通過(guò)人工干預(yù)實(shí)現(xiàn)，線下手工核對(duì)方式，耗費(fèi)大量時(shí)間成本、人力成本，人工參與度越高，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性越難把握。日常業(yè)務(wù)開展分散，存在流程脫節(jié)風(fēng)險(xiǎn)，業(yè)務(wù)縱向整合度低，無(wú)法即時(shí)管控。

內(nèi)部協(xié)作效率低，數(shù)據(jù)價(jià)值無(wú)法呈現(xiàn)

員工請(qǐng)假、加班、出差、外出的考勤、依靠紙質(zhì)單據(jù)審批，隨著集團(tuán)的發(fā)展，數(shù)據(jù)量井噴，對(duì)于人力資源管控及管理層審批效率難度加大；內(nèi)部無(wú)企業(yè)通訊錄，各種新聞資訊、集團(tuán)制度、業(yè)務(wù)審批等依靠線下紙質(zhì)文件流轉(zhuǎn)，存在溝通障礙，效率低下的問題。

基于系統(tǒng)統(tǒng)一建設(shè)的目標(biāo)，基礎(chǔ)數(shù)字化體系建設(shè)，搭建山東九羊業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)一體化、產(chǎn)供銷一體化信息平臺(tái)，信息共享，即時(shí)通訊，尋求風(fēng)險(xiǎn)管控和高效工作的平衡點(diǎn)，為每個(gè)崗位定義一站式工作臺(tái)。

產(chǎn)供銷一體化，解決信息孤島問題

實(shí)現(xiàn)從采購(gòu)合同到付款全流程業(yè)務(wù)管控，實(shí)時(shí)跟蹤采購(gòu)合同執(zhí)行情況，包括合同訂單執(zhí)行情況、檢斤情況、質(zhì)檢情況、入庫(kù)情況、到票情況、付款情況，對(duì)采購(gòu)決策提供數(shù)據(jù)支撐，按照統(tǒng)一的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系執(zhí)行，規(guī)范業(yè)務(wù)管理，有效降低人為出錯(cuò)，規(guī)避業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

銷售合同、訂單、發(fā)貨通知單納入ERP系統(tǒng)進(jìn)行管理，實(shí)時(shí)查詢銷售合同執(zhí)行情況，便于統(tǒng)計(jì)分析。銷售訂單信息傳遞到MES，MES根據(jù)銷售訂單信息進(jìn)行排產(chǎn)，提高銷售訂單與生產(chǎn)的銜接，為生產(chǎn)排產(chǎn)提供直接的數(shù)據(jù)依據(jù)，為公司做到產(chǎn)銷一體化做鋪墊。

解決企業(yè)信息建設(shè)階段的信息系統(tǒng)孤島問題，MES接口傳遞的業(yè)務(wù)單據(jù)：采購(gòu)訂單，銷售訂單，發(fā)貨通知單，采購(gòu)申請(qǐng)單等累計(jì)數(shù)量12266余條；累計(jì)接收的檢斤單，質(zhì)檢報(bào)告，生產(chǎn)入庫(kù)單，銷售出庫(kù)單等累計(jì)數(shù)量將近 40350余條。

業(yè)財(cái)一體化 加強(qiáng)成本管理

實(shí)現(xiàn)日常采購(gòu)入庫(kù)、領(lǐng)料出庫(kù)的成本計(jì)算，存貨核算與總賬聯(lián)用。支持采購(gòu)結(jié)算業(yè)務(wù)，與應(yīng)付系統(tǒng)集成，將采購(gòu)業(yè)務(wù)與應(yīng)付業(yè)務(wù)進(jìn)行關(guān)聯(lián)處理；應(yīng)付業(yè)務(wù)、費(fèi)用分?jǐn)倶I(yè)務(wù)、采購(gòu)結(jié)算業(yè)務(wù)和紙質(zhì)發(fā)票錄入存檔管理，通過(guò)成本調(diào)整單調(diào)整前期的出入庫(kù)成本，從而達(dá)到調(diào)整期初余額或者期末余額的目的。采用應(yīng)付單來(lái)統(tǒng)計(jì)應(yīng)付的發(fā)生，也是通過(guò)應(yīng)付單生成憑證傳遞到總賬。支持應(yīng)收處理、發(fā)票處理、銷售結(jié)算，其中應(yīng)收單處理與應(yīng)收系統(tǒng)集成，用于確認(rèn)債權(quán)。

以出納為例，實(shí)現(xiàn)與業(yè)務(wù)緊密結(jié)合，她們就提到：”以前需要手工登錄日記賬，各日記賬由各人保存；現(xiàn)在只需在系統(tǒng)錄入單據(jù)，單據(jù)就會(huì)自動(dòng)生成各類日記賬，相關(guān)權(quán)限的業(yè)務(wù)也可以隨時(shí)查看，大大提高了我們工作效率�！�

HR系統(tǒng)全流程管理 無(wú)紙化辦公

公司員工從入、調(diào)、轉(zhuǎn)、離等事務(wù)性業(yè)務(wù)流程均在ERP系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)管理，請(qǐng)假、考勤線上填寫，代替了每天提交約500張紙質(zhì)單據(jù)，再交上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批，最后由人力資源考勤員手工錄入系統(tǒng)的方式，工作效率提高80%�？记跀�(shù)據(jù)為薪酬核算提供數(shù)據(jù)，統(tǒng)一集團(tuán)的薪酬核算規(guī)則、組織管理、職位體系。

云之家移動(dòng)辦公 新媒體信息共享

利用云之家將線上智能審批流程代替以往的紙質(zhì)業(yè)務(wù)申請(qǐng)，員工和管理層隨時(shí)隨地提交和審批流程，不局限于工作地點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)移動(dòng)辦公，提高審批效率。建立了九羊集團(tuán)、九羊集團(tuán)通知通報(bào)、智能制造項(xiàng)目組、行政部、生產(chǎn)部公共號(hào)用于集團(tuán)新聞、內(nèi)部通知的發(fā)布，即時(shí)即訊，增強(qiáng)了員工的關(guān)注度。員工表示：”即使領(lǐng)導(dǎo)出差遠(yuǎn)在千里之外，自己提交的審批也不會(huì)石沉大海，云之家提供的智能審批就能充分滿足需要。“

平臺(tái)統(tǒng)一，連接整合資源

統(tǒng)一業(yè)務(wù)平臺(tái)，有一個(gè)信息化平臺(tái)能夠連接以采購(gòu)、銷售、財(cái)務(wù)、HR等部門為單位、孤立的信息系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)資源的整合，實(shí)現(xiàn)全集團(tuán)產(chǎn)供銷一體化，信息共享，價(jià)值最大化。通過(guò)與現(xiàn)有考勤接口，實(shí)現(xiàn)員工假期管理，從而實(shí)現(xiàn)集團(tuán)考勤管理，為薪酬核算提供考勤數(shù)據(jù)。

產(chǎn)銷協(xié)同，高效、可視 

實(shí)現(xiàn)產(chǎn)銷高效協(xié)同，業(yè)務(wù)部門的業(yè)務(wù)聯(lián)動(dòng)，提高效率，信息共享，資源利用的最大化。備件編碼成立專門的項(xiàng)目組歷經(jīng)4個(gè)月，將原有線下的15萬(wàn)多條物料編碼在金蝶EAS8.2里優(yōu)化到了39大類，627小類，共計(jì)10萬(wàn)條物料左右，實(shí)現(xiàn)了對(duì)原有備品備件物料編碼的科學(xué)梳理，對(duì)一物多碼、多物一碼和規(guī)格型號(hào)不完整的物料進(jìn)行了科學(xué)規(guī)范。

精細(xì)化管理，降本增效

通過(guò)成本精細(xì)化核算，指導(dǎo)前端部門進(jìn)行運(yùn)營(yíng)的優(yōu)化，降本增效，提升集團(tuán)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，支撐集團(tuán)的發(fā)展。實(shí)現(xiàn)集團(tuán)統(tǒng)一的成本核算體系，通過(guò)對(duì)成本對(duì)象、成本項(xiàng)目、要素費(fèi)用、分配標(biāo)準(zhǔn)（單元）的設(shè)置部署，搭建成本管理的基礎(chǔ)架構(gòu)，并且通過(guò)EAS的組織隔離和業(yè)務(wù)控制策略設(shè)置，幫助集團(tuán)落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)化的成本核算體系。

業(yè)財(cái)一體化，助力運(yùn)營(yíng)轉(zhuǎn)型

通過(guò)前端的業(yè)務(wù)系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)與財(cái)務(wù)的打通，財(cái)務(wù)的數(shù)據(jù)有業(yè)務(wù)前端進(jìn)行支撐，進(jìn)行數(shù)字分析，找出關(guān)鍵和優(yōu)化運(yùn)營(yíng)點(diǎn)，提升集團(tuán)的運(yùn)營(yíng)管理水平。單據(jù)之間可以互相查閱，做到從業(yè)務(wù)單據(jù)開始到付款后生成憑證一貫到底，做到業(yè)務(wù)單據(jù)一一對(duì)應(yīng)財(cái)務(wù)單據(jù)。

全價(jià)值鏈經(jīng)營(yíng)管理能力（移動(dòng)辦公、智能協(xié)同），通過(guò)云之家移動(dòng)考勤、無(wú)紙化審批辦公，重構(gòu)鏈接員工能力，移動(dòng)辦公助力提升，鏈接員工6000+，辦公協(xié)同效率提升45%。

EAS+無(wú)人值守系統(tǒng)助力九羊運(yùn)營(yíng)服務(wù)轉(zhuǎn)型，從采購(gòu)到銷售，通過(guò)EAS和無(wú)人值守系統(tǒng)監(jiān)控提高派車運(yùn)營(yíng)效率，車輛進(jìn)出廠效率提升40%，同時(shí)優(yōu)化派車計(jì)劃專員、司磅員、出廠驗(yàn)貨員，調(diào)整人員結(jié)構(gòu)，助力山東九羊數(shù)字化轉(zhuǎn)型，精細(xì)化管理。